Autore: Emanuela Grasso
in opsonline.it
È il più classico dei dilemmi: una società per funzionare ha bisogno di un leader forte oppure dovrebbe scegliere di cooperare e rendere protagonista ciascun cittadino? A volte, forse, sarebbe meglio non avere la risposta. Una ricerca condotta da un gruppo di economisti e di psicologi della University of Kent ha dimostrato che una leadership carismatica e forte è ciò permette ad un gruppo di essere incisivo a livello decisionale. Un leader che, riconosciuto come tale dal gruppo, stila delle regole da seguire e si impegna anche a farle rispettare è importante per ottenere dei risultati. Non solo; pare valga anche molto la regola del “bastone e della carota”; punire quando necessario e elogiare o incoraggiare quando si ha il merito di aver fatto qualcosa di buono.
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