Curriculum Elisa Tasselli

Curriculum Elisa Tasselli

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La dottoressa Elisa Tasselli è psicologa iscritta all’ Ordine Professionale della Toscana con il n. 6071. Si è formata presso l’Università degli Studi di Firenze, dove ha conseguito la laurea in psicologia clinica.

Ha studiato presso l’Ente Nazionale Sordi, ottenendo il diploma di 3° livello LIS – lingua dei segni italiana. E’ in formazione presso l’Istituto Skinner (Master Universitario di II Livello in Neuropsicologia Clinica).

Svolge attività libero-professionale occupandosi di sostegno in casi di disabilità sensoriale e motoria. Lavora come psicologa per l’ Associazione Malati Parkinson Pistoia. Collabora come assistente alla comunicazione con la Cooperativa Sociale Elfo.

E’ volontaria presso lo Sportello Ipoacusia del Comune di Prato. Svolge frequentazione volontaria presso il reparto di Neurologia dell’Ospedale Nuovo di Prato e presso il reparto di Cardiologia e Medicina Geriatrica di Careggi-Ponte Nuovo.

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Cambiare – Il Programma dei Candidati Indipendenti

Cambiare – Il Programma dei Candidati Indipendenti

Come candidato indipendente, insieme con altri 9 candidati indipendenti, scelta fatta per non ricadere nella dinamica delle liste, ed uniti dalla parola Cambiare, ci siamo candidati alle elezioni dell’Ordine per sostenere e promuovere i seguenti punti:

1)    Ricostruire l’immagine dell’Ordine degli Psicologi, da troppo tempo distante dai propri iscritti, i cui sintomi di profondo disagio sono evidenti: scarsa partecipazione elettorale, scarse proposte di iniziative. Vogliamo dare all’Ordine visibilità, attuando azioni capaci di sostenere l’immagine e il ruolo dello psicologo nella società. Come Ordine vogliamo coinvolgere i colleghi per avvicinarci alle persone, sul territorio, per dare lustro ad una professione socialmente importante.

2)    Consolidare il nostro essere presente come Ordine tra i colleghi garantendo loro un contatto diretto, dando loro risposte celeri senza procrastinare.

3)    Ritrovare attraverso l’Ordine l’identità dello psicologo e la sua dignità professionale. Lo psicologo è confuso, non sa chi è, la paura delle nuove professioni che possono “rubare il lavoro”, denota una profonda insicurezza delle proprie competenze e del loro riconoscimento.

4)    Promuovere una maggiore dignità e spazio applicativo alla nostra categoria professionale per offrire un servizio più completo alla nostra società. Evitare di far passare la psicologia come sinonimo di psicoterapia e di trasmettere alla gente che la nostra professione mira esclusivamente alla cura.

5)    Rendere quindi più significativi e predominanti gli altri due livelli su cui operiamo come professionisti: la prevenzione e la promozione.

6)    Evidenziare i vari settori della psicologia definendo e dando risalto  alle competenze professionali ed impegnandoci a garantirne la dignità nel mondo del lavoro.

7)    Ripristinare il collegamento perduto fra l’Università e l’Ordine, due rette parallele che non trovano punti di contatto per garantire una vasta offerta formativa allo psicologo. E’ necessario garantire percorsi formativi post universitari di qualità ed a costi contenuti che prevedano oltre ad un parte teorica, anche un tirocinio pratico. Solo un’alleanza forte fra Cattedre e Ordine potrà dare la spinta necessaria ad un’affermazione solida dello psicologo nella società.

8)    Ripensare la durata e la modalità di erogazione dei tirocini. É necessario affermare con forza la necessità di un percorso individuale come momento imprescindibile della formazione dello psicologo. Creiamo le condizioni affinché l’Ordine divenga un sostegno continuo per coloro che vogliono praticare la professione.

9)    Garantire una maggiore collaborazione tra l’Ordine e gli enti, le scuole, le istituzioni, le aziende, il governo, le associazioni, la comunità, al fine di rendere la figura dello psicologo presente, significativa e indispensabile in tutti i contesti operativi. E’ necessario sollecitare l’Ordine Nazionale ad avviare il dialogo con altre associazioni/istituzioni psicologiche estere soprattutto con quelle dei paesi in cui lo psicologo gode di un ottimo prestigio sociale, al fine di favorire un reciproco arricchimento professionale.

10)    Cambiare le modalità degli ECM, che portano lo psicologo a spendere soldi, che non ha, per formarsi su argomenti che non lo aiutano nella sua professione. L’Ordine deve farsi garante di una offerta mirata, valida e professionale, valutando e patrocinando gli eventi, ed inoltre attuarne di gratuiti per tutti gli iscritti.

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Ecco i Candidati Indipendenti del nostro raggruppamento:

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Curriculum Antonella Marmugi

Curriculum Antonella Marmugi

FOTO MARMUGIAntonella Marmugi, psicologa e psicoterapeuta, laureata nel 2002 alla facoltà di Firenze con la tesi ‘Lo sviluppo del senso morale in bambini di famiglie multiproblematiche’.

Iscritta all’ordine degli psicologi della Toscana n.3402.

Specializzata alla Scuola di Psicoterapia Comparata nel 2009.

Dal 2004 lavora in ambito clinico con interventi individuali e di gruppo ad orientamento gestaltico presso il suo studio ad Empoli.

Dal 2009 lavora presso i Centri per l’Impiego di Empoli, Castelfiorentino nei servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro.

Dal 2010 al 2012 ha svolto attività di Couselling presso lo sportello lavoro del Comune di Cerreto Guidi.

Dal 2004 è docente di pedagogia sociale, pedagogia della famiglia, sociologia dell’educazione, psicologia dell’età evolutiva, orientamento e comunicazione nei corsi di formazione agli apprendisti, addetto all’assistenza di base e animatore di comunità, presso Centro Studi Cultura e Sviluppo di Pistoia e Consorzio Coeso di Empoli.

Dal 2011 è co-fondatrice dell’Associazione In-formafamiglia mediante la quale organizza attività culturali, incontri, seminari di varie discipline  rivolti all’individuo e alle famiglie.

PUBBLICAZIONI

Guetta B., Marmugi A., Pidone F., Tommasi A. ‘Separati insieme: dalla rottura di un’unione alla nascita di una nuova famiglia’ in Vertici Network, 28 Febbraio 2011.

Marmugi A., ‘Lo sviluppo del senso morale in bambini di famiglie multiproblematiche’ in Vertici Network, 2003.

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Curriculum Giovanna Di Bartolo

Curriculum Giovanna Di Bartolo

reLaurea in Psicologia presso l’Università La Sapienza di Roma nel 1986.

Psicoterapeuta comportamentale e cognitivista dal 1989.

Consulente psicologo del lavoro e dell’organizzazione. Progettazione e docenza di corsi. Selezione, formazione e valutazione nel lavoro. Analisi organizzativa. Formazione manageriale.

Ricercatore presso la cattedra di psicopatologia dell’età evolutiva dell’Università La Sapienza di Roma. Cultore della materia presso la cattedra di pedagogia sperimentale dell’Università degli studi di Firenze.

Formatore per il Dipartimento di Scienza della Formazione dell’Università di Firenze.

Consulente tecnico Tribunale di Firenze in ambito familiare e minorile dal 1989.

Esperto nella valutazione e nel trattamento del disturbo post traumatico da stress e abusi su minori.

Giudice Onorario del Tribunale per i Minori di Firenze dal 1996 e dal 2007 ad oggi Consigliere Onorario della Corte d’Appello di Firenze.

Docente corsi di psicologia giuridica. Docente corsi per magistrati onorari nella formazione decentrata. Docente corsi per magistratura internazionale.

Mediatore familiare internazionale e penale. Mediatore interculturale del Consiglio d’Europa.

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Curriculum Nicola Pampaloni

Curriculum Nicola Pampaloni

NPampaloniPsicologo psicoterapeuta, iscritto alla sezione A dell’ Albo degli Psicologi della Toscana dal 2008.

Dopo aver completato gli studi classici si laurea in psicologia a Firenze, e nel 2012 consegue l’abilitazione alla pratica della psicoterapia presso la Scuola di Psicoterapia Comparata di Firenze.

Ha lavorato nell’area delle risorse umane in contesti aziendali, e da circa quattro anni si occupa di dipendenze da sostanze e di ludopatie collaborando con i SerT del territorio e con cooperative sociali. Nato a La Spezia, vive e lavora a Firenze da oltre 15 anni.

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